DIRECCIONES NACIONALES Direccion Nacional de Voluntariado
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Dirección Nacional de Voluntariado
Es la encargada de captar los recursos humanos para incorporarlos a los diferentes programas de la institución.
Objetivos
  • Captar voluntarios; capacitarlos en filosofía Cruzrojista, en técnicas de acción grupal y los programas
  • Capacitar a sus miembros a través del Curso Básico de Voluntariado
Voluntario / Voluntaria
El voluntario o la voluntaria es una persona que, reflexivamente, llega a adquirir una conciencia solidaria que le impulsa a actuar en colaboración con otras personas, con el objetivo de despertar en ellas su propia capacidad para mejorar su calidad de vida. Para ello debe formarse y organizarse adecuadamente.

La acción voluntaria en Cruz Roja compromete no sólo a la persona que se integra como voluntaria en la Institución, sino también a la propia Institución, que debe garantizar que dicha acción se desarrolle en un marco favorable para ambos.
Perfil de Valores del Voluntariado
  • Igualdad entre los hombres.
  • Solidaridad entre las personas.
  • Justicia social.
  • Respeto a la dignidad humana.
  • La democracia como forma de convivencia social.
Perfil de Actitudes del Voluntariado
  • Establecer una comunicación horizontal con las personas.
  • Captar y apreciar los valores y cultura de las personas
  • Establecer una relación mutua de cooperación enseñando y aprendiendo a la vez.
  • Dialogar mas que imponer ideas o soluciones
Perfil de Conocimientos del Voluntariado
  • Plano Formativo Personal:
    • Conocimientos generales de Cruz Roja.
  • Plano Grupal:
    • Relaciones humanas.
  • Plano de relaciones con la comunidad:
    • Conocimientos generales y específicos.
Cualidades del Voluntariado
  • Vocación de Servicio.
  • Voluntad de trabajo
  • Solidaridad.
  • Constancia.
  • Discreción y Amplitud
  • Humanitario.
  • Motivador.
  • Dialogante.
  • Responsable y respetuoso de su compromiso voluntario.
  • Sensible ante los problemas de la comunidad.
¿Que te Aporta el Voluntariado?
A través del trabajo voluntario se crece, se adquieren habilidades y conocimientos, se desarrolla el potencial personal y la autoestima, capacitando a la gente para tomar un rol activo en la resolución de sus problemas, fomentándoles y desarrollándoles capacidades en procura de la reducción de su vulnerabilidad.